2008.06.08 (Sun)
夢会議
皆さんコンバンハ^^
料理の火力よりも熱いスナオです。。。
今HOTほっとCAFEでは、毎月の結果報告、成果発表、昇級、昇格発表を行う
夢会議なるものを毎月行っています。
やはり仕事ですから、結果を求めて当然!
会社の目的や目標を達成する為には販売計画や売上報告会議は必要不可欠です。
しかし、内の会議がちょっとおもしろいのが、ミーティングタイトルが「結果報告会議」ではなく
「夢会議」です^^
内容は通常の会社と同じように売上報告や成果発表や今後の目標設定を行うのですが、
会社の夢
「日本の食文化を自然体に正し、食文化を変え、健康的な国づくりに貢献すること」
「豊な日本、元気な日本にすること」
会社の理念
「元気な店が明るい社会を創る 明るい社会が日本を元気にする」
会社の理念に伴って、会社の夢の実現に向かって
働く皆さんに協力していただいているので、業績が伸び目標が達成した暁には働く皆さんの夢を叶えるという企画です。
皆で叶えたい夢を出し合ってこの夢をイツまでに実現しよう!!
と皆燃えています。
ちなみに今目指しているのは2008年度東京研修旅行です^^

これはスタッフの新徳くんとHOT村のミキチャンが作ってくれました。
業績を上げ続けて会社の金で東京行くぞ!!!
と皆燃えています^^
ちなみに採用されなかった皆さんの他の夢たちは
・スタッフのファン倶楽部を作って欲しい笑
・全自動洗濯機にして欲しい
・外の物置に屋根を作って欲しい
・サッカー倶楽部を作って欲しい
・etc
などなど色々な夢があがりましたが、皆が納得して決めたのが「東京研修旅行」でした^^
みんな向上心がある良い奴らばっかりですね!
そのみんなをなんとしても東京旅行に連れて行ってやるために
みんなのスキルアップをしていかないと目標達成はできません。。。
なんとしても成果を挙げさせるために成果報告書を作ったり、グレード評価の
人事考課を作っていたのですが、
僕が頭を抱えていると
常連様のトクサンから勉強させてもらいました。
プラン ドゥ スィーは有名な言葉ですが「改善点をレポートで出させたら?」
この一言に救われました。
その通りだな。。。改善というアクションがなければ今以上の成長は見込めない。
優秀なやつだけが勝つ仕組みではなくて、落ちこぼれが勝ちあがれるような教育をしなくては
そう気付かせていただきました^^
トクサンいつもありがとうございます^^
プラン(計画) ドゥ(行動) スィー (修正) またプランと考えていましたが
それができるのは優秀なやつだけで
落ちこぼれはアクション(改善点の行動)をとる勇気がないんだよ。
たしかにそうだな^^
落ちこぼれでも軌道修正して成果を出せば必ず結果がでる^^
PDCAかぁ
これ大事だな

改善大事なことですね
失敗は成功の元
改善してもっともっと良くなる
昨日のブログの内容となんか重複してしまいますが・・・
KAIZEN 日本語の改善と言う言葉
これはビジネス界では世界共通語になっていますね!
トヨタ語と呼ばれていますが
トヨタがすごい車を作ったのもすごい会社を作ったのも全てNOに立ち向かい
改善し続けていったからだと言われています。
トヨタの業務姿勢 改善が世界で注目になりKAIZENと言う言語が生まれた
すごい話ですね^^
さすが世界のトヨタ
内もそんな風になろーっと
スタッフ皆も「改善」「KAIZEN」でどんどんスキルや成果を高め、結果につなげ
何とか会社のお金で東京旅行行こう!!!
いざ、いかん
東京
料理の火力よりも熱いスナオです。。。
今HOTほっとCAFEでは、毎月の結果報告、成果発表、昇級、昇格発表を行う
夢会議なるものを毎月行っています。
やはり仕事ですから、結果を求めて当然!
会社の目的や目標を達成する為には販売計画や売上報告会議は必要不可欠です。
しかし、内の会議がちょっとおもしろいのが、ミーティングタイトルが「結果報告会議」ではなく
「夢会議」です^^
内容は通常の会社と同じように売上報告や成果発表や今後の目標設定を行うのですが、
会社の夢
「日本の食文化を自然体に正し、食文化を変え、健康的な国づくりに貢献すること」
「豊な日本、元気な日本にすること」
会社の理念
「元気な店が明るい社会を創る 明るい社会が日本を元気にする」
会社の理念に伴って、会社の夢の実現に向かって
働く皆さんに協力していただいているので、業績が伸び目標が達成した暁には働く皆さんの夢を叶えるという企画です。
皆で叶えたい夢を出し合ってこの夢をイツまでに実現しよう!!
と皆燃えています。
ちなみに今目指しているのは2008年度東京研修旅行です^^

これはスタッフの新徳くんとHOT村のミキチャンが作ってくれました。
業績を上げ続けて会社の金で東京行くぞ!!!
と皆燃えています^^
ちなみに採用されなかった皆さんの他の夢たちは
・スタッフのファン倶楽部を作って欲しい笑
・全自動洗濯機にして欲しい
・外の物置に屋根を作って欲しい
・サッカー倶楽部を作って欲しい
・etc
などなど色々な夢があがりましたが、皆が納得して決めたのが「東京研修旅行」でした^^
みんな向上心がある良い奴らばっかりですね!
そのみんなをなんとしても東京旅行に連れて行ってやるために
みんなのスキルアップをしていかないと目標達成はできません。。。
なんとしても成果を挙げさせるために成果報告書を作ったり、グレード評価の
人事考課を作っていたのですが、
僕が頭を抱えていると
常連様のトクサンから勉強させてもらいました。
プラン ドゥ スィーは有名な言葉ですが「改善点をレポートで出させたら?」
この一言に救われました。
その通りだな。。。改善というアクションがなければ今以上の成長は見込めない。
優秀なやつだけが勝つ仕組みではなくて、落ちこぼれが勝ちあがれるような教育をしなくては
そう気付かせていただきました^^
トクサンいつもありがとうございます^^
プラン(計画) ドゥ(行動) スィー (修正) またプランと考えていましたが
それができるのは優秀なやつだけで
落ちこぼれはアクション(改善点の行動)をとる勇気がないんだよ。
たしかにそうだな^^
落ちこぼれでも軌道修正して成果を出せば必ず結果がでる^^
PDCAかぁ
これ大事だな

改善大事なことですね
失敗は成功の元
改善してもっともっと良くなる
昨日のブログの内容となんか重複してしまいますが・・・
KAIZEN 日本語の改善と言う言葉
これはビジネス界では世界共通語になっていますね!
トヨタ語と呼ばれていますが
トヨタがすごい車を作ったのもすごい会社を作ったのも全てNOに立ち向かい
改善し続けていったからだと言われています。
トヨタの業務姿勢 改善が世界で注目になりKAIZENと言う言語が生まれた
すごい話ですね^^
さすが世界のトヨタ
内もそんな風になろーっと
スタッフ皆も「改善」「KAIZEN」でどんどんスキルや成果を高め、結果につなげ
何とか会社のお金で東京旅行行こう!!!
いざ、いかん
東京
テーマ : こんな店に行ってきました - ジャンル : グルメ
Tokusan |
2008.06.08(Sun) 21:55 | URL |
【コメント編集】
コメントありがとうございます^^
人は間違うまさにその通りですよね
僕も人生の大きな間違いをたくさん冒してきました。
神にはなれない人、失敗の中で学ぶのも人
学びで成長するのも人
参考に致します。ありがとうございます。
人は間違うまさにその通りですよね
僕も人生の大きな間違いをたくさん冒してきました。
神にはなれない人、失敗の中で学ぶのも人
学びで成長するのも人
参考に致します。ありがとうございます。
すなお |
2008.06.09(Mon) 04:16 | URL |
【コメント編集】
この記事のトラックバックURL
この記事へのトラックバック
| BLOGTOP |

きっとこれからも間違っていく。
威張れることじゃないけれど
車に乗れば道に迷い
車庫入れに失敗してミラーを壊したり。
数えあげたらきりがない。
もちろん、その都度反省し後悔をする。
でもね
また間違うんだ。
くれぐれもいっておくけど、開き直ってなんかない。
分かっていることがある。
何度も何度も間違うボクだけれど、
これだけは確信をもっていえる。
「人は間違える」
そして
「予想しなかったことが起こる」
これが人生だ。
僕なりの結論。
「間違ってました」では、
どうにも許されないことがある。
「人は間違う」を前提にこのシステムは考えれている、
とあちら側の人はいうだろう。
でも いったそばから間違えるのが、
また「人」なのだと思う。
だって、初めから完璧な人は居ない
じゃん
あまりにもリスクが高すぎる。
ここまで書き連ねたボクの考え方が間違いだったと
後悔する日が来るかもしれない。
そしたら、素直に謝ります(笑)
って日記を最近書いてたから
参考までに
転写してみた^^
頑張れ、直くん